DENA Fundamentet

Vi giver mellemstore virksomheder adgang til metode, erfaring og strategiske greb. På den måde skaber vi den bedste grobund for sund vækst i deres branche.

DENA repræsenterer et langsigtet ejerskab. Vi køber som udgangspunkt 100 % af virksomhederne med ambitionen om at udvikle – ikke at sælge.

Vi kombinerer den lange tidshorisont og den selvstændighed, der kendetegner et familiekontor, med den aktive strategiske og operationelle udvikling, man typisk finder hos involverede ejere.

Filosofi

DENA er langsigtet ejer af virksomheder med ordentlig og sund forretningsførelse.

Det er et pejlemærke for os, at vores indtjening kommer fra aktiviteter, der både giver økonomisk mening og gavner mennesker og verden omkring os. Vi tror på, at den tilgang skaber størst langsigtet værdi for virksomheden, medarbejderne, DENA og dem, vores virke berører.

Vores virksomheder har fokus på sund drift og på at forbedre eksisterende metoder og brancher. Vi bruger, nyttiggør og vedligeholder viden og teknologi.

Vi er opmærksomme på, at vi kun kan give af det, vi skaber. Derfor skal vi konsekvent sørge for gode driftsresultater, altså tjene penge, så vi kan være til endnu mere nytte for vore medarbejdere, kunder og verden omkring os.

Ambition

DENAs ambition er det gode, sunde liv for vores virksomheder og menneskene omkring dem.

DENA skaber værdi ved aktivt ejerskab af virksomheder med ordentlighed som fundament.

DENA agerer langsigtet og målrettet. Vi arbejder for, at vores virksomheder skaber stærke resultater i dag og samtidig bygger fundamentet for større værdiskabelse i fremtiden.

DENA arbejder hele tiden på at blive dygtigere. Vi bliver aldrig perfekte, men hver dag vil vi blive lidt bedre, og vi vil altid være den bedst mulige ejer af vore virksomheder.

DENA arbejder hver dag for, at bestyrelser og medarbejdere i vores virksomheder opnår mere udvikling, inspiration, anerkendelse og flow i arbejdslivet, end de ville opnå alle andre steder.

Principper

Selvom vores virksomheder har forskellige ledelser og arbejder under forskellige markedsvilkår, er det altid DENAs og bestyrelsernes opgave at få dem til at fungere som en integreret del af DENA.

Derfor arbejder vi i DENA med en række fælles principper, som ligger fast og samtidig er universelle nok til at blive anvendt i alle vores virksomheder:

  • Bestyrelser og direktioner i vore virksomheder arbejder aktivt for at understøtte koncernens værdier, principper og metoder i deres arbejde.
  • Vi arbejder ud fra, at vejen til ordentlig, langsigtet og robust virksomhedsdrift er at skabe værdi og glæde for alle omkring vores virke: kunder, kolleger, brugere, investorer, finansieringskilder, faglige fora, samarbejdspartnere, ejere og omverdenen.

Kontakt

Skal vi tage en snak om din virksomhed?